招聘会详情
北京市第三建筑工程有限公司校园招聘简章
一、公司简介
北京市第三建筑工程有限公司成立于1953年,公司注册资本10亿元,隶属于中国500强企业——北京建工集团有限责任公司。北京建工三建公司坚持以房屋建筑为主业,由施工总承包向工程总承包转型的业务布局,经营疆域覆盖京津冀、环渤海、长三角、珠三角、大西南和华中地区等全国28个省市自治区,多年来专注于客户需求的最佳解决方案,全链条、全渠道、全服务,为客户提供高品质产品及服务。
三建公司具有房建总承包特级、市政总承包叁级、机电总承包叁级、建筑装饰装修壹级、起重设备安装壹级、机电设备安装壹级、建筑幕墙工程贰级、预拌商品混凝土专业贰级、地基基础工程叁级、工程设计建筑行业甲级、防雷检测甲级资质。公司现有员工2400余人,年经营额突破170亿元,拥有专业分公司 9 家、全资子公司3家,控股公司3家。
作为国内建设领域的一支劲旅,公司在公共建筑承建了人民大会堂、毛主席纪念堂、国家图书馆、北京政务服务中心、国家会议中心、哈尔滨大剧院等多个国家级建筑。在超高层领域承建了上海sk大厦、长沙北辰三角洲酒店及写字楼工程——中南地区最高建筑、泰国河畔地标工程等项目。在交通枢纽领域承建了首都国际机场t3航站楼、北京西站、天津西站、石家庄火车站等项目。在体育场馆领域承建了奥体中心游泳馆综合馆、工人体育馆、安徽蚌埠龙湖体育馆、清华大学游泳馆、乐平体育中心项目等。在学校工程领域承建了清华大学多个建筑、北京建筑大学、信息科技大学、北京化工大学等大中小学项目。在医院工程领域承建了非典小汤山医院、墨玉中医院、什邡医院、中日友好医院、中医医院、清华玉泉医院等项目。在环境治理领域承房山经济循环产业园、哈尔滨垃圾焚烧发电厂、丰台区循环经济园等项目。
未来,北京建工三建公司必将以高度的责任感,昂扬的精神状态,扎实的工作作风,为打造行业一流的集团建安板块领军的工程建设企业奋斗到底,续写历史新篇章,铸就现代企业发展的新辉煌!
二、企业优势
1.极具行业竞争力的薪资
·基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他津补贴
2.完善的福利保障机制
·足额缴纳六险二金
·落户北京的机会
·免费提供食宿、员工工装
·带薪休假、定期体检等
3.全方位的人才培养体系
·引导式入职培训:系统传授行业全流程知识、“一人一册”制定人才培养计划
·导师制见习培养:导师带徒“一对一”传帮带
·针对性岗位培训:企业大学覆盖全员的岗位技能培训、后备干部人才培训
·体验式轮岗培训:定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台
·福利式进阶培训:免费提供知识更新培训、职称考试培训;校企合作在职硕士学位深造
·“8090人才”工程:《 “十三五”人才规划》明确提拔一批“80后”公司高层领导人员、
一批“90”中层领导人员
·多通道职业规划:涵盖领导干部、管理人才与技术人才等全方位的人才成长通道;
·人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展
·开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘核心人才;
4.以人为本的企业文化
·年轻活力的事业团队:员工平均年龄36岁,45岁以下占比86%;管理人员中本科及以上学历占比80%以上
·温馨和谐的企业氛围:篮球、足球、游泳、瑜伽等各类文体运动丰富;踏青、观影、联谊、文艺汇演等业余生活充实
·不忘初心的国企担当:走访慰问助力精准扶贫、开展助学圆满学子、救灾捐赠送去温暖、志愿服务热心公益
三、岗位需求
1、招聘对象:
2023届应届毕业生(本科生、硕士研究生)。
2022届未就业的毕业生(本科生、硕士研究生)。
招聘附件:职位(1): 土建工程师(技术岗位)
职位名称 | 土建工程师(技术岗位) | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7000-13000 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 本科毕业,硕士毕业 | ||||||
专业 | 土木工程(交通基础设施方向) 建筑与土木工程 土木类 土木工程 土木工程 工程力学 工程力学 工程力学 工程管理 | ||||||
职位描述 | 1.能够对所承担范围内的工程进度、质量、成本、安全、文明施工等进行全面指挥、协调和控制,确保各项生产和经济、技术指标的完成; 2.按照施工总体计划编制所管辖范围内的《施工进度计划》及《保证进度目标的措施》; 3.协调劳动力、材料、设备等的配合工作,保证施工生产顺利进行; 4.对施工班组进行技术交底,并监督按技术交底操作,验证落实情况。 5.组织班组进行检验批、分项工程的自检、交接检。 6.坚持跟班作业和必要的旁站监督,及时协调工种间和工序间的配合交接关系,监督班组的安全生产管理工作,纠正违章作业,保证施工顺利进行。 7.负责所承担范围内的工程按照《施工组织设计》要求的实施情况,搞好过程质量控制。监督班组做好自检、组织质量检查人员进行专检,办理工序交接验收手续。 8.在施工日志中记录项目特殊过程的操作人员资质、材料复试情况、施工部位、施工过程的质量控制情况和验收结果。 9.负责生产计划、物资需用(采购)计划的编制报项目主管领导审批,并对计划的符合性、准确性负管理责任; 10.做好分包管理的统一协调; 11.负责编制和签认施工过程记录; 12.认真收集、整理过程控制的有关记录,及时交资料管理人员归档、保存; 13. 负责施工过程中的成品保护工作。 |
职位(2): 技术科研岗
职位名称 | 技术科研岗 | ||||||
需求人数 | 1-5人 | 工作所在地 | 北京市 市辖区 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 7000-13000 | 职位类别 | 工程技术人员 | |||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | (1)指导基层单位的科技创新工作,包括科技策划、科研计划的策划,科研计划的过程落实监督指导,过程总结的审核指导等; (2)负责科研课题的管理工作,包括组织申报、立项管理、过程管理、总结验收管理等; (3)组织公司主、参编国家、行业、地方规程标准的编制工作; (4)负责科技查新、科技成果鉴定管理工作; (5)负责工法申报工作; (6)负责专利的申报、缴费、验收、归档、借阅等。 |
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