宁波
鄞州区横溪镇人民政府应急消防管理所根据工作需要，面向社会公开招聘政府消防文员，担负应急消防管理辅助执法工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
消防文员1名。
二、应聘条件
（一）应聘基本条件
（1）政治合格，遵纪守法，无违法犯罪记录，无严重违纪、严重个人不良信用、被开除公职或辞退等不良记录；
（2）热爱消防事业，具有良好的心理素质和较强的纪律观念，品行端正，作风正派，有团结协作精神;
（3）身体健康、无慢性或传染病史，未评定残疾等级，体检符合《消防员职业健康标准》；
（4）招收对象的毕业证书、资格证书和年龄要求等均以2023年9月22日为截止日期。
（二）岗位条件
除具备基本条件外，还应当具备以下岗位条件：
（1）全日制大专以上学历，男女不限，年龄21周岁至35周岁；
（2）具有一定的文字功底，能够独立撰写简单稿件、报告、总结等文字材料；
（3）能熟练掌握Office、CAD、视频剪辑等办公软件，能熟练运用照相、摄像器材，会平面绘图、PPT制作者优先；
（4）实行上下班工作制度，节假日如遇工作需要要求加班，须服从安排。
三、薪酬待遇
（一）消防文员工资4000元/月以上；
（二）文员工作期间可在单位食堂就餐；
（三）工作期间，免费参加专业技术培训和年度体格检查；
（四）按照《中华人民共和国劳动法》规定为入职者缴纳医疗、工伤、养老、失业等保险和住房公积金；
（五）配发应急管理制服。
四、招聘程序
报名时间：截止2023年9月22日。
报名方式：报名采取现场报名方式。初审合格后另行通知以下事项：
（一）体格检查。在指定的医院进行，体检不合格的不予招聘。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的,可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。
（二）政治考核。参照消防员招录政治考核要求进行。
（三）心理测试和面试。心理测试采用消防员招聘心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。面试内容：测试应聘者仪表举止和综合素质；心理测试和面试结果有一项为“不合格”的不予录用。
五、报名需提交材料
（一）本人身份证、学历证书的复印件（各一份）；
（二）应聘报名表一份；
（三）近期一寸免冠证件照1张；
（四）当地派出所出具的无犯罪记录证明；
（五）退伍军人需携带退役证原价及复印件；
（六）个人征信报告；
（七）当地村（社区）无参加邪教证明；
以上材料须在9月22日17:00前递交到横溪镇行政服务中心219办公室。
六、聘用
根据考核成绩，择优录用，岗前培训发放培训津贴。新招录人员首次聘期2年，试用期不超过2个月。
七、相关要求
（一）报名人员要按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。
（二）有关事项将会以电话和短信方式进行通知，请报名者留意手机电话和信息，以免耽误应聘，不明之处请及时咨询招录联系人（陈所长：电话82826711）。
(三)此次招聘由横溪镇人民政府统一组织实施，招聘各环节不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕。
（四）资格审查贯穿招录工作全程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在参加考核中作弊的，一经查实立即取消录用资格。
（五）此次消防文员招录由横溪镇人民政府组织并享有最终解释权。
