工作内容：1，通过各种网络媒介，线下市场方式搜集市场信息，发现潜在客户，推广人力资源外包服务产品，包括销售渠道的建立，销售线索搜集，出具项目方案，销售的实现等，建立良好的客户关系网络，并进行及时跟进。2，解答关于公司人力资源等业务的相关咨询。3，根据客户具体需求，完成客户服务方案的修改和整理工作任职要求：1，大专以上学历，95后，2，半年以上第三方外包公司销售工作；3，热爱销售工作，有进取心，能承受工作压力4，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；【薪资福利】：1、6-8k 提成=综合1.2-1.5W/月；2、入职缴纳五险一金，转正年假，带薪病假，节日福利，年底奖金；【上班时间】：9:00-17:30，周末双休，中午 职能类别：销售主管 关键字：人力资源销售渠道客户关系网络