职位描述
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【岗位职责】1、制定并完善校园招聘管理体系、开发校招工具和方法;2、搭建并运营校园招聘、每月进行招聘数据分析、月华迭代校招方案;3、开展校园招聘、开拓校企合作院校、推动企业项目落地;4、积极维护院校关系、主动开发外省城市校园资源;【任职资格】1、大专及以学历、有2-3年第三方人力资源行业内校招经验;2、能接受出差、独立开拓院校;3、较好的商务谈判能力、客户维护能力、应变能力【待遇】底薪 提成,综合8-15k不封顶;任职专员、主管、经理,具体根据实际情况可谈;五险一金、节日福利、生日福利、高温费、不定期团建
职能类别:招聘经理/主管
关键字:校招渠道开拓院校开拓
工作地点
地址:宁波鄞州区宁波-鄞州区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
宁波艺羽供应链管理有限公司
- 咨询(财会·法律·人力资源)
- 公司规模未知
- 公司性质未知
- 大榭开发区永丰路128号17幢102-1室